In onze dagelijkse praktijk worden we geconfronteerd met diverse thema's en issues. Als partner volgen we de ontwikkelingen nauwlettend en blijven we voortdurend op de hoogte van de laatste aanpassingen in het arbeidsrecht. Zodat ook jij altijd up to date blijft. 

09-30-2022

In dit gratis lunch-webinar neemt mr. Sandra Wouters je mee in de actualiteiten op het gebied van "de zieke werknemer": wat is er voor jou als werkgev…

Lees meer ›

Het liefdesverhaal van de arbeidsverhouding

02-10-2022

De arbeidsverhouding is soms net een liefdesverhaal; Beide helder hebben waar je aan begint, de wederzijdse verwachtingen managen, blijven communicere…

Lees meer ›

EEN GOED PSA-BELEID, MAAK HET PRIORITEIT EN HEB METEEN PROFIJT

01-27-2022

Een derde van het verzuim heeft een psychische oorzaak. Werkgerelateerd psychisch verzuim is vaak een gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).…

Lees meer ›

GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG: EHBO VOOR WERKGEVERS

01-21-2022

GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG OP DE WERKVLOER: WAT MOET JE ERMEE? De aantijgingen van slachtoffers die binnen het programma The Voice zijn gedaan, zijn…

Lees meer ›

Wijzigingen arbeidsrecht 2022

01-6-2022

Nieuw jaar, nieuwe wetten. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrecht voor jou op een rijtje gezet:   Onbelaste thuiswerkvergoedi…

Lees meer ›
Loading 2022...

Webinar | 14 december | Arbeidsrecht & Recruitment: 2022

12-8-2021

Het nieuwe jaar staat voor de deur. Dat vraagt om een korte terugblik op 2021, maar vooral om een (positieve) vooruitblik op 2022. Wederom hebben we e…

Lees meer ›

Dossieropbouw: how?

11-4-2021

How? Gesprek aangaan Laat onvrede niet oplopen. Heel vaak horen wij of de HR Managers met wie we werken dat een collega al veel langer niet goed lig…

Lees meer ›

Dossieropbouw: why?

10-26-2021

Why? Het is heel simpel; bij een incompleet dossier wijst de kantonrechter een ontbindingsverzoek af. Niet goed met elkaar door een deur kunnen, is…

Lees meer ›

Vakantieperikelen

07-22-2021

Het startsein werd gegeven tijdens de persconferentie op 11 mei 2021: een vakantie deze zomer binnen Europa zou met corona paspoort mogelijk worden. V…

Lees meer ›

Hybride werken vanuit arbeidsjuridisch perspectief

06-29-2021

Het vaccineren gaat als een speer. Het thuiswerkadvies is (grotendeels) vervallen. Hoe gaat jouw onderneming werken in deze nieuwe fase na de coronacr…

Lees meer ›

Vaccinatieperikelen: arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden deel II

06-21-2021

Nu het vaccineren in Nederland gestaag vordert, roept dit ook arbeidsrechtelijke vragen op. De antwoorden vind je in deze en de vorige blog. Meer vrag…

Lees meer ›

Vaccinatieperikelen: arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden deel I

06-17-2021

Het vaccineren in Nederland vordert: er is weer perspectief. Dit roept arbeidsrechtelijke vragen op. In deze blog nemen wij je mee door de belangrijks…

Lees meer ›

Masterclass Hybride Werken

06-8-2021

Een mijlpaal. AnderhalvemetervoorHR bestaat één jaar. Opgericht om wegen te wijzen waar nog geen gebaande paden zijn. Concrete tools voor HR. Bekroond…

Lees meer ›

Vertraging bij UWV: extra kosten voor werkgevers

05-4-2021

Het UWV heeft te maken met een tekort aan artsen. Het gevolg? Duizenden werknemers blijven in de Ziektewet terwijl ze weer aan het werk kunnen. Een ri…

Lees meer ›

ARBO-ARTS vs BEDRIJFSARTS Ken jij het verschil?

04-29-2021

Een arbo-arts en een bedrijfsarts worden vaak met elkaar verward. Wie mag wat?   Een medewerker meldt zich ziek en gaat naar het spreekuur van de a…

Lees meer ›

EHRM: vaccinatieplicht toegestaan?

04-19-2021

Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens is het instituut dat toezicht houdt op de naleving van het Europees Verdrag tot bescherming van de rechte…

Lees meer ›

Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel III

04-15-2021

"Dat de beste mensen gaan lopen’’ of dat "deze als eerste voor ontslag in aanmerking komen’’, is een veel gehoorde vrees bij ondernemers die (gaan) (r…

Lees meer ›

Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel II

04-13-2021

Timing en tactiek zijn essentieel voor een succesvolle (re)organisatie om medewerkers zekerheid en perspectief te verschaffen, zonder afbreuk te doen…

Lees meer ›

Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel I

04-9-2021

Aanpassingsvermogen is wat Corona vergt van ondernemingen. Past jouw functiehuis nog wel, zijn er minder of andere rollen nodig, wil je meer flexibili…

Lees meer ›

Waar en wanneer werken we na Corona?

02-11-2021

Jouw organisatie voorbereiden op hybride werkvormen? Je leest hier hoe.   43% van de medewerkers wil thuiswerken in de toekomst combineren met werk…

Lees meer ›

Arbeidsrecht en corona: top 5 uitspraken

02-2-2021

In de rechtspraak zijn op het gebied van arbeidsrecht weer verschillende corona gerelateerde vragen beantwoord. Wij geven je een overzicht van de bela…

Lees meer ›

Het coronavaccin: arbeidsrechtelijke gevolgen

01-21-2021

Safe base Verplicht vaccineren, een vaccinatiebonus, er wordt druk gespeculeerd over mogelijkheden om medewerkers zo snel mogelijk weer naar het werk…

Lees meer ›

Vol energie naar 2021!

12-22-2020

Fully equipped met een fulltime juridisch medewerker aan boord, staat Committ Legal ook in 2021 voor u klaar. Vol energie! Wilt u niets missen? Noteer…

Lees meer ›

Committ Legal breidt uit

12-17-2020

Vera Noz versterkt Committ Legal per december 2020 als juridisch medewerkster nadat ze met succes haar master Arbeids- en Gezondheidsrecht aan de univ…

Lees meer ›

To do: RI&E aanpassen. Hoe en waarom? Lees het in dit blog.

11-3-2020

Iedere werkgever moet een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) hebben. Alle coronamaatregelen moeten hier ook in staan. Enkel een coronaprot…

Lees meer ›

Eervolle vermelding bij de Gouden Zandlopers 2020

10-20-2020

Onlangs werden de Gouden Zandlopers uitgereikt. Nieuw dit jaar was de Resilience Award, een prijs voor het advocatenkantoor of initiatief dat zich vee…

Lees meer ›

AnderhalvemetervoorHR

09-29-2020

HR is aan zet! Bedrijven en organisaties zoeken naar manieren om weer vol aan de slag te gaan. Maar dan op een manier die past in de ‘anderhalvemetere…

Lees meer ›

Het grote effect van corona op het personeelshandboek

09-28-2020

Nu het eerste COVID-19-crisismanagement binnen jouw bedrijf achter de rug is, is het belangrijk de langetermijneffecten in het personeelsbeleid te int…

Lees meer ›

Evalueer thuiswerken voordat het te laat is

09-28-2020

Langdurig ziekteverzuim: geen werkgever die daar vrolijk van wordt. Het is kostbaar en tijdrovend. Daarnaast voelt het gewoonweg niet goed als een wer…

Lees meer ›

Bedrijfsfeestjes en corona: wat mag wel en wat mag niet?

09-24-2020

Naarmate het jaar vordert, krijgt HR steeds weer andere vragen vanwege corona. Nu de zomervakantie voorbij is, vragen medewerkers zich af of het jaarl…

Lees meer ›

Alle steunmaatregelen voor ondernemers

09-20-2020

Alle steunmaatregelen voor ondernemers De overheid heeft ontzettend veel regelingen getroffen om de gevolgen van coronacrisis voor bedrijven financie…

Lees meer ›

Committ Legal is verhuisd!

09-1-2020

Met ingang van 1 september 2020 is Committ Legal verhuisd naar de Sint Josephstraat! De locatie aan het Willemsplein was niet meer passend voor ons gr…

Lees meer ›

Strengere coronamaatregelen en NOW 3

08-31-2020

Strengere coronamaatregelen: dat zal veel bedrijven financieel flink gaan raken. De overheid probeert werkgevers tegemoet te komen met een derde Tijde…

Lees meer ›

Stel in 8 stappen vast of jouw bedrijf een mondkapjesplicht mag invoeren

08-9-2020

Een corona-uitbraak binnen jouw bedrijf: dat wil je hoe dan ook voorkomen. Iedere werkgever moet zorgen voor een zo veilig en gezond mogelijke werkple…

Lees meer ›

Van twee doorbetaalde partnerdagen naar vijftien doorbetaalde weken

06-9-2020

Flinke uitbreidingen in de duur en de betaling van geboorteverlof en ouderschapsverlof, in totaal tot 15 weken doorbetaald. In dit blog geven we uitge…

Lees meer ›

De 4 meest gemaakte fouten van werkgevers in de vaststellingsovereenkomst

06-9-2020

Je bedrijf sluit met de werknemer een vaststellingsovereenkomst over de voorwaarden waaronder het dienstverband eindigt. Dat is fijn, want dat scheelt…

Lees meer ›

NOW of reorganisatie? Maak vóór je aanvraag een strategische keuze!

04-6-2020

Sinds 6 april 2020 kun je loonkostensubsidie (NOW) aanvragen bij het UWV. Helpt deze noodmaatregel je daadwerkelijk tot overbrugging of is het uitstel…

Lees meer ›

Reorganiseren: let op nieuwe spelregels UWV

03-18-2020

De coronacrisis trekt een zware wissel op veel bedrijven. Om je bedrijf toekomstbestendig te houden, kan het noodzakelijk zijn om te reorganiseren en…

Lees meer ›

Fabels en feiten over werktijdverkorting

03-16-2020

Fabels: Voorlichtingssites van de overheid en vele andere nieuwsberichten wekken de indruk dat in geval van werktijdverkorting werkgever 70% van het…

Lees meer ›

Problemen bij arbeidsongeschiktheid

12-20-2019

U bent werkgever en uw medewerker meldt zich arbeidsongeschikt. In meeste gevallen is de medewerker is de medewerker snel weer opgeknapt en aan het we…

Lees meer ›

Masterclass Arbeidsrecht voor HR

10-5-2019

Grip op uw arbeidszaken? Voorbereid op de WAB? Volg de Masterclass Arbeidsrecht. Het gevoel dat u onvoldoende grip heeft op de arbeidszaken in uw bed…

Lees meer ›

Geen ‘dossier’: wat nu?

02-20-2019

Veel ondernemers en HR Managers worden regelmatig geconfronteerd met een gebrekkig personeelsdossier. Of dat nu kleinere ondernemingen zijn of grotere…

Lees meer ›

Moeizaam reintegratieproces vlot trekken

01-23-2019

Uit onderzoek blijkt dat werknemers steeds vaker een beroep doen op hun rechtsbijstandsverzekeraar als het gaat om getouwtrek over re-integratie. Wer…

Lees meer ›

Wet Arbeidsmarkt in Balans

01-19-2019

Op 31 januari 2019 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans behandeld in de Tweede Kamer, waar minister Wouter Koolmees steun wint voor zijn wetsvoorstel dat…

Lees meer ›

De kracht van een goed arbeidscontract

01-11-2019

Goede voorbereiding is het halve werk. Dat adagium geldt ook voor een goed arbeidscontract.  Al verwacht u een goed model te gebruiken, toch kunnen e…

Lees meer ›