1. Lunchwebinar Grensoverschrijdend gedrag
Meldingen of klachten van ongewenst gedrag nemen toe: in iedere branche, op ieder niveau en ongeacht de omvang van de organisatie. Velen hebben een beleid voor grensoverschrijdend gedrag. Maar wat als die melding dan toch binnenkomt, hoe handelt HR zorgvuldig, hoe wordt recht gedaan aan ieders belangen, wat communiceer je intern, hoe ga je om met de klager en beklaagde? Hoe
hecht je een klacht goed af en voorkom je (bestuuders)aansprakelijkheid?

Na dit seminar ben je op de hoogte van:
- Wat te doen na een melding of klacht, stappenplan?
- Grensoverschrijdend gedrag in de rechtspraak.
- Nut, noodzaak & inhoud van een goed PSA-beleid.
- De rol van de vertrouwenspersoon.

Datum: Donderdag 6 april

Dit lunchwebinar vindt online plaats via Zoom. Schrijf je kosteloos in via deze link

2. SEMINAR: Performance management & dossiervorming: managing expectations
Modern performance management: hoe vorm te geven in een tijd van hybride werken, empowerment en arbeidsmarktkrapte. Niet alleen het ontslagsysteem maakt performance management noodzakelijk. Ook het voorkomen van vertrek en onnodige ziekmeldingen, noodzaken tot goed gedocumenteerde dossiervorming.

Na dit seminar ben je:
- Geïnspireerd hoe performance management vorm te geven en
- Wederzijdse verwachtingen te managen;
- Op de hoogte van de eisen aan dossiervorming
- En weet je wat je kunt doen als dossier ontbreekt.

Locatie: Koningsweg 42, Den Bosch
(Vanaf 12 deelnemers, locatie: The Den, Den Bosch)
Programma:
Ontvangst: 15.30 uur
Aanvang: 16.00 uur
Einde en aansluitend borrel: 17.30 uur
Data: nader te bepalen 

3. SEMINAR: Ziekteverzuim & Re-integratie
Een woud aan regelgeving dat nageleefd moet worden in het kader van ziekmeldingen en re-integratie. Niet of niet op tijd naleven, heeft grote kostbare gevolgen. Werkgever is zelfs verantwoordelijk voor het door de zieke medewerker naleven van de regels.

In dit seminar wordt aan de hand van concrete praktijksituaties duidelijk gemaakt welke tools ingezet kunnen worden bij de volgende onderwerpen:
- Vaststellen ziekte of arbeidsongeschiktheid;
- Re-integratie voorschriften van werkgever;
- Situatieve arbeidsongeschiktheid en mediaton;
- Vlot trekken van vastgelopen re-integratie.
Na dit seminar heb je tools en inzicht in je rechten als werkgever.
Het seminar biedt de gelegenheid te netwerken en over uitdagingen te sparren.

Locatie: Koningsweg 42, Den Bosch
(Vanaf 12 deelnemers, locatie: The Den, Den Bosch)
Programma:
Ontvangst: 15.30 uur
Aanvang: 16.00 uur
Einde en aansluitend borrel: 17.30 uur
Data: Nader te bepalen 

4. MASTERCLASS: Dutch labor law & Negotiation 
Dutch Labour Law & Negotiation Practices in HR:
Legal management for non-Dutch HR professionals & business managers
 
Goal: To equip HR-management professionals with the knowledge & skills to identify and solve employment law issues. During this masterclass, we will dive deep into the knowledge, practice oriented use of Dutch employment law in order to effectively manage HR-related issues from a legal case-management perspective.

For whom?: Are you a non-Dutch speaking (or is the Dutch language and practice not your native language) HR management professional and do you wish to deepen your knowledge with regard to the foundations and latest insights on Dutch employment/labour law and (HR) negotiation practices?
 
A unique approach:
- We offer a unique, case-driven and practical approach: bring your own cases and we will use them as a starting point: this way we will simultaneously keep it very vivid.
- And at the same time, we offer you an eagle’s view of in-depth knowledge into relevant themes such as employment contract law, resignation practices (do’s & don’ts), the Dutch reintegration process and its stakeholders.
 
Learning outcomes:
- Case driven and (practical) solution-based approach: bring your cases and you’ll get on the spot feedback;
- Deep insights into the Dutch use and practice within HR labour (law) relations and processes, including sickness absence managagement, and dismissal law;
- Negotiation and HR stakeholders;
- Access to all updates and new development in Dutch legislation, employment/labor law jurisprudence and the latest developments in literature that are relevant for you.
 
Training- Masterclass (in company or at our office)
Duration: 4 uur (including)
Commitment: EUR 249,- p.p.
Dates: to be determined
Contact us!