Nieuws
In onze dagelijkse praktijk worden we geconfronteerd met diverse thema's en issues. Als partner volgen we de ontwikkelingen nauwlettend en blijven we voortdurend op de hoogte van de laatste aanpassingen in het arbeidsrecht. Zodat ook jij altijd up to date blijft.
Conflicten tussen werknemers, hoe gaat u daar als werkgever mee om?
03-22-2024
Je hoopt op een hecht team aan werknemers. Maar wat doe je als twee werknemers elkaar niet liggen en toch moeten samenwerken? Of wat als een van je we…
Lees meer ›
Wet gelijke beloning voor vrouwen en mannen: dit moet je weten
02-8-2024
Hoewel gelijkheid tussen mannen en vrouwen in Nederland misschien vanzelfsprekend lijkt, verdienen vrouwen gemiddeld zo’n 14% minder dan mannen. Deels…
Lees meer ›
Update arbeidsrecht 2024
01-9-2024
Het is zover, 2024 is begonnen. Hopelijk ben jij dit jaar goed uit de startblokken gekomen. Om je daarbij te helpen vertellen we je graag wat er per 1…
Lees meer ›
Conflicten op de werkvloer, hoe ga je hiermee om?
12-19-2023
Natuurlijk loop je het liefst ‘high fivend’ door je onderneming. En natuurlijk werk je het liefst met een hecht team, waarin alle neuzen dezelfde kant…
Lees meer ›
Het eindejaarsgesprek: hoe zorg je voor een goede beoordelingscyclus?
11-23-2023
Als je leidinggeeft, brengt dit ook de verantwoordelijkheid met zich mee om periodiek het functioneren van je medewerkers te bespreken. Dit kan via ee…
Lees meer ›
Grip op verzuim: wie doet wat in welke fase?
10-30-2023
Hoe goed je het als werkgever ook probeert te voorkomen, toch krijg je er vroeg of laat mee te maken: medewerkers die zich kort of langdurig ziekmelde…
Lees meer ›
Omgaan met grensoverschrijdend gedrag: werkgeversperspectief
03-10-2023
Omgaan met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag: een werkgeversperspectief (seksueel) Grensoverschrijdend gedrag: aan de orde van de dag Het w…
Lees meer ›
As Featured in: Zakenmagazine Netwerk Brabant
12-1-2022
"Committ Legal laat het arbeidsrecht voor jou werken, niet andersom." Oprichter Sandra Wouters stond op de cover van zakenmagazine Netwerk Brabant in…
Lees meer ›
Dutch labor law & Negotiation Practices in HR
10-31-2022
Dutch Labour Law & Negotiation Practices in HR: Legal management for non-Dutch HR professionals & business managers Goal: To equip HR-m…
Lees meer ›
Workshops
09-4-2022
Om je scherp te houden op actuele thema’s hebben we een aantal workshops ontwikkeld die binnen iedere organisatie spelen. Mocht er behoefte zijn aan e…
Lees meer ›
MASTERCLASS ziekte & reintegratie
09-1-2022
En dan wordt je geconfronteerd met een werknemer die langdurig uitvalt: De kopzorgen die ontstaan bij deze situatie, herkennen wij maar al te goed: zo…
Lees meer ›
Het liefdesverhaal van de arbeidsverhouding
02-10-2022
De arbeidsverhouding is soms net een liefdesverhaal; Beide helder hebben waar je aan begint, de wederzijdse verwachtingen managen, blijven communicere…
Lees meer ›
EEN GOED PSA-BELEID, MAAK HET PRIORITEIT EN HEB METEEN PROFIJT
01-27-2022
Een derde van het verzuim heeft een psychische oorzaak. Werkgerelateerd psychisch verzuim is vaak een gevolg van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).…
Lees meer ›
GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG: EHBO VOOR WERKGEVERS
01-21-2022
GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG OP DE WERKVLOER: WAT MOET JE ERMEE? De aantijgingen van slachtoffers die binnen het programma The Voice zijn gedaan, zijn…
Lees meer ›
Wijzigingen arbeidsrecht 2022
01-6-2022
Nieuw jaar, nieuwe wetten. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrecht voor jou op een rijtje gezet: Onbelaste thuiswerkvergoedi…
Lees meer ›
Dossieropbouw: how?
11-4-2021
How? Gesprek aangaan Laat onvrede niet oplopen. Heel vaak horen wij of de HR Managers met wie we werken dat een collega al veel langer niet goed lig…
Lees meer ›
Dossieropbouw: why?
10-26-2021
Why? Het is heel simpel; bij een incompleet dossier wijst de kantonrechter een ontbindingsverzoek af. Niet goed met elkaar door een deur kunnen, is…
Lees meer ›
Vakantieperikelen
07-22-2021
Het startsein werd gegeven tijdens de persconferentie op 11 mei 2021: een vakantie deze zomer binnen Europa zou met corona paspoort mogelijk worden. V…
Lees meer ›
Hybride werken vanuit arbeidsjuridisch perspectief
06-29-2021
Het vaccineren gaat als een speer. Het thuiswerkadvies is (grotendeels) vervallen. Hoe gaat jouw onderneming werken in deze nieuwe fase na de coronacr…
Lees meer ›
Vaccinatieperikelen: arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden deel II
06-21-2021
Nu het vaccineren in Nederland gestaag vordert, roept dit ook arbeidsrechtelijke vragen op. De antwoorden vind je in deze en de vorige blog. Meer vrag…
Lees meer ›
Vaccinatieperikelen: arbeidsrechtelijke vragen en antwoorden deel I
06-17-2021
Het vaccineren in Nederland vordert: er is weer perspectief. Dit roept arbeidsrechtelijke vragen op. In deze blog nemen wij je mee door de belangrijks…
Lees meer ›
Masterclass Hybride Werken
06-8-2021
Een mijlpaal. AnderhalvemetervoorHR bestaat één jaar. Opgericht om wegen te wijzen waar nog geen gebaande paden zijn. Concrete tools voor HR. Bekroond…
Lees meer ›
Vertraging bij UWV: extra kosten voor werkgevers
05-4-2021
Het UWV heeft te maken met een tekort aan artsen. Het gevolg? Duizenden werknemers blijven in de Ziektewet terwijl ze weer aan het werk kunnen. Een ri…
Lees meer ›
ARBO-ARTS vs BEDRIJFSARTS Ken jij het verschil?
04-29-2021
Een arbo-arts en een bedrijfsarts worden vaak met elkaar verward. Wie mag wat? Een medewerker meldt zich ziek en gaat naar het spreekuur van de a…
Lees meer ›
EHRM: vaccinatieplicht toegestaan?
04-19-2021
Het Europees Hof voor de Rechten van de Mens is het instituut dat toezicht houdt op de naleving van het Europees Verdrag tot bescherming van de rechte…
Lees meer ›
Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel III
04-15-2021
"Dat de beste mensen gaan lopen’’ of dat "deze als eerste voor ontslag in aanmerking komen’’, is een veel gehoorde vrees bij ondernemers die (gaan) (r…
Lees meer ›
Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel II
04-13-2021
Timing en tactiek zijn essentieel voor een succesvolle (re)organisatie om medewerkers zekerheid en perspectief te verschaffen, zonder afbreuk te doen…
Lees meer ›
Het geheim van succesvol (re)organiseren: deel I
04-9-2021
Aanpassingsvermogen is wat Corona vergt van ondernemingen. Past jouw functiehuis nog wel, zijn er minder of andere rollen nodig, wil je meer flexibili…
Lees meer ›
Waar en wanneer werken we na Corona?
02-11-2021
Jouw organisatie voorbereiden op hybride werkvormen? Je leest hier hoe. 43% van de medewerkers wil thuiswerken in de toekomst combineren met werk…
Lees meer ›
Arbeidsrecht en corona: top 5 uitspraken
02-2-2021
In de rechtspraak zijn op het gebied van arbeidsrecht weer verschillende corona gerelateerde vragen beantwoord. Wij geven je een overzicht van de bela…
Lees meer ›
Het coronavaccin: arbeidsrechtelijke gevolgen
01-21-2021
Safe base Verplicht vaccineren, een vaccinatiebonus, er wordt druk gespeculeerd over mogelijkheden om medewerkers zo snel mogelijk weer naar het werk…
Lees meer ›
Vol energie naar 2021!
12-22-2020
Fully equipped met een fulltime juridisch medewerker aan boord, staat Committ Legal ook in 2021 voor u klaar. Vol energie! Wilt u niets missen? Noteer…
Lees meer ›
Committ Legal breidt uit
12-17-2020
Vera Noz versterkt Committ Legal per december 2020 als juridisch medewerkster nadat ze met succes haar master Arbeids- en Gezondheidsrecht aan de univ…
Lees meer ›
To do: RI&E aanpassen. Hoe en waarom? Lees het in dit blog.
11-3-2020
Iedere werkgever moet een risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) hebben. Alle coronamaatregelen moeten hier ook in staan. Enkel een coronaprot…
Lees meer ›
Eervolle vermelding bij de Gouden Zandlopers 2020
10-20-2020
Onlangs werden de Gouden Zandlopers uitgereikt. Nieuw dit jaar was de Resilience Award, een prijs voor het advocatenkantoor of initiatief dat zich vee…
Lees meer ›
AnderhalvemetervoorHR
09-29-2020
HR is aan zet! Bedrijven en organisaties zoeken naar manieren om weer vol aan de slag te gaan. Maar dan op een manier die past in de ‘anderhalvemetere…
Lees meer ›
Het grote effect van corona op het personeelshandboek
09-28-2020
Nu het eerste COVID-19-crisismanagement binnen jouw bedrijf achter de rug is, is het belangrijk de langetermijneffecten in het personeelsbeleid te int…
Lees meer ›
Evalueer thuiswerken voordat het te laat is
09-28-2020
Langdurig ziekteverzuim: geen werkgever die daar vrolijk van wordt. Het is kostbaar en tijdrovend. Daarnaast voelt het gewoonweg niet goed als een wer…
Lees meer ›
Bedrijfsfeestjes en corona: wat mag wel en wat mag niet?
09-24-2020
Naarmate het jaar vordert, krijgt HR steeds weer andere vragen vanwege corona. Nu de zomervakantie voorbij is, vragen medewerkers zich af of het jaarl…
Lees meer ›
Alle steunmaatregelen voor ondernemers
09-20-2020
Alle steunmaatregelen voor ondernemers De overheid heeft ontzettend veel regelingen getroffen om de gevolgen van coronacrisis voor bedrijven financie…
Lees meer ›
Committ Legal is verhuisd!
09-1-2020
Met ingang van 1 september 2020 is Committ Legal verhuisd naar de Sint Josephstraat! De locatie aan het Willemsplein was niet meer passend voor ons gr…
Lees meer ›
Strengere coronamaatregelen en NOW 3
08-31-2020
Strengere coronamaatregelen: dat zal veel bedrijven financieel flink gaan raken. De overheid probeert werkgevers tegemoet te komen met een derde Tijde…
Lees meer ›
Stel in 8 stappen vast of jouw bedrijf een mondkapjesplicht mag invoeren
08-9-2020
Een corona-uitbraak binnen jouw bedrijf: dat wil je hoe dan ook voorkomen. Iedere werkgever moet zorgen voor een zo veilig en gezond mogelijke werkple…
Lees meer ›
Van twee doorbetaalde partnerdagen naar vijftien doorbetaalde weken
06-9-2020
Flinke uitbreidingen in de duur en de betaling van geboorteverlof en ouderschapsverlof, in totaal tot 15 weken doorbetaald. In dit blog geven we uitge…
Lees meer ›
De 4 meest gemaakte fouten van werkgevers in de vaststellingsovereenkomst
06-9-2020
Je bedrijf sluit met de werknemer een vaststellingsovereenkomst over de voorwaarden waaronder het dienstverband eindigt. Dat is fijn, want dat scheelt…
Lees meer ›
NOW of reorganisatie? Maak vóór je aanvraag een strategische keuze!
04-6-2020
Sinds 6 april 2020 kun je loonkostensubsidie (NOW) aanvragen bij het UWV. Helpt deze noodmaatregel je daadwerkelijk tot overbrugging of is het uitstel…
Lees meer ›
Reorganiseren: let op nieuwe spelregels UWV
03-18-2020
De coronacrisis trekt een zware wissel op veel bedrijven. Om je bedrijf toekomstbestendig te houden, kan het noodzakelijk zijn om te reorganiseren en…
Lees meer ›
Fabels en feiten over werktijdverkorting
03-16-2020
Fabels: Voorlichtingssites van de overheid en vele andere nieuwsberichten wekken de indruk dat in geval van werktijdverkorting werkgever 70% van het…
Lees meer ›
Problemen bij arbeidsongeschiktheid
12-20-2019
U bent werkgever en uw medewerker meldt zich arbeidsongeschikt. In meeste gevallen is de medewerker is de medewerker snel weer opgeknapt en aan het we…
Lees meer ›
Masterclass Arbeidsrecht voor HR
10-5-2019
Grip op uw arbeidszaken? Voorbereid op de WAB? Volg de Masterclass Arbeidsrecht. Het gevoel dat u onvoldoende grip heeft op de arbeidszaken in uw bed…
Lees meer ›
Geen ‘dossier’: wat nu?
02-20-2019
Veel ondernemers en HR Managers worden regelmatig geconfronteerd met een gebrekkig personeelsdossier. Of dat nu kleinere ondernemingen zijn of grotere…
Lees meer ›
Moeizaam reintegratieproces vlot trekken
01-23-2019
Uit onderzoek blijkt dat werknemers steeds vaker een beroep doen op hun rechtsbijstandsverzekeraar als het gaat om getouwtrek over re-integratie. Wer…
Lees meer ›
De kracht van een goed arbeidscontract
01-11-2019
Goede voorbereiding is het halve werk. Dat adagium geldt ook voor een goed arbeidscontract. Al verwacht u een goed model te gebruiken, toch kunnen e…
Lees meer ›